泸州老窖堪称头部酒企之中，管理团队最为稳固的企业。
7月7日，泸州老窖做出了一项破天荒的安排——增设副董事长职务，并以全票通过的方式，让总经理林锋同时担任"总经理+副董事长"，这在公司历史上尚属首次。
此举释放的信号非常清晰：行业处于低迷阶段，老窖力求稳定内部、鼓舞士气。
林锋是谁？他是泸州老窖的一位资深干将，长期执掌销售大权，从销售公司副总一路晋升到总经理，个人持有公司9.59万股股份。2015年6月，他与董事长刘淼共赴难关，搭档执掌公司，至今已携手走过11年时光，未曾更换。相比之下，其他酒企高层频繁变动，老窖的核心管理层却如磐石般稳固。
不仅最高领导人稳定，2015年同期上位的何诚、沈才洪、张宿义、谢红四位元老，也在11年里始终坚守岗位，牢牢掌控生产、技术和财务这三条核心命脉。
高层管理人员中，仅常务副总王洪波于2024年离职，原因是正常退休。"核心团队保持不动、骨干力量不分散"，这在整个白酒行业堪称罕见。
11年来，这套领导班子做了哪些事情？首先是大刀阔斧地从7000个条码削减到数百个，集中打造"国窖1573+泸州老窖"双品牌战略，中高档产品占比提升至89%、毛利率突破90%，彻底消除内部纷争；刘淼还成功打造了封藏大典这一文化IP，使品牌价值不断攀升。紧接着在行业内率先构建直销系统，林锋表示"提前十年完成了渠道与组织架构的改革"；在生产端投入建设黄舣酿酒生态园和智能包装中心，获得国家级卓越级智能工厂认证，推进"五码合一"的数字化建设；海外市场推出"明江"系列产品，覆盖70多个国家，推动浓香型白酒出海；国内市场则深耕网球、高尔夫、乒乓球、羽毛球四大社群，今年更是提出"单粮浓香第一"的口号；在当前行业不景气的情况下，国窖1573坚持不降价、坚守900元的价格带，林锋称这一轮是长期结构性转型而非份额萎缩，同时择机推出10年、15年、20年三个年份的陈酿；最后领导层带头降薪，从月均135万元降至117万元——通过这七项措施，十年间营收从69亿元增长到312亿元，净利润从15亿元增长到135亿元。
但是2025年迎来了首次营收和净利润的双降，压力真正显现。更为关键的是行业格局已经改变——山西汾酒2025年的营收达到387亿元、净利润为122亿元。老窖的营收排名第四，利润则稳居第三位。
老窖早在2015年就提出了"重回行业前三"的目标，"十四五"期间制定的"136战略"明确要求2025年完成目标，但未能实现；"十五五"期间的"156战略"继续将前三名作为战略目标，2026年被定为冲刺关键年。当前最大的赌注在于国窖1573的控量挺价战略——林锋表示挺价是战略抉择、需要三到五年的实践检验，本轮与2013-2014年的情况完全不同，不会重蹈份额流失的覆辙。
能否重回前三名？这个判断是否正确？2027年，泸州老窖将给出答案。