
这次的人员变动,并非仅仅是高管职务的替换。在调整之前,智驾新程仅设有CEO这一职位,蒋京芳出任的新职位是总裁。智驾新程的CEO厉飚则保持原职,继续承担责任。由此,公司形成了一种新的组织管理格局,即由CEO负责制定战略方向,总裁则专注于日常经营管理工作。

这次的人员变动,并非仅仅是高管职务的替换。在调整之前,智驾新程仅设有CEO这一职位,蒋京芳出任的新职位是总裁。智驾新程的CEO厉飚则保持原职,继续承担责任。由此,公司形成了一种新的组织管理格局,即由CEO负责制定战略方向,总裁则专注于日常经营管理工作。