【CNMO科技消息】近期苹果公司正式对OpenAI以及两名前苹果员工提起诉讼，声称对方窃取了公司的商业机密并拉拢了核心技术人员，这场围绕人才与专利的较量终于浮出水面。就在双方纠纷不断之际，OpenAI内部的人事变化也成为焦点，上周便有三位高管正式宣布离职，其中包含安全系统负责人Johannes Heidecke、首席未来学家Joshua Achiam，以及AGI部署CEO Fidji Simo。
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这一系列人事变动并非偶然。根据“智东西”的报道，仅在今年4月之后，OpenAI至少已经经历了11位核心高管和关键项目负责人的离职，另外还有两位高管经历了工作职责的调整，这些变动波及了AI应用开发、企业级市场拓展、AI基础设施建设、视频生成技术、AI硬件研究、AI for Science、芯片研发、安全系统等多个核心业务板块。
细看这些离职人员，涵盖了多个关键职位。Fidji Simo以AGI部署CEO的身份因健康问题选择离开，被视为OpenAI内部的二号人物。首席运营官Brad Lightcap调任至新成立的合资企业担任要职。首席财务官Sarah Friar在重大财务决策中的影响力被逐渐削弱。OpenAI Labs的负责人Joanne Jang、Sora项目的核心领导人Bill Peebles、OpenAI for Science的负责人Kevin Weil、B2B应用领域的CTO Srinivas Narayanan等人纷纷选择离开。
特别值得注意的是，“星际之门”项目也出现了严重的人才流失。该项目的负责人Peter Hoeschele、Shameez Hemani以及Anuj Saharan三位核心成员一同离职，并且加入了Meta公司。此外，自研芯片项目的负责人Clive Chan也正式宣布离职，他是公司创办时的第二位员工，其在芯片业务上的贡献和价值十分关键。
从业务布局的角度看，这一轮的人事动荡几乎影响了OpenAI的所有主要战略方向。视频生成技术失去了Sora项目的核心负责人，AI基础设施领域因“星际之门”项目的三位负责人集体离开而受到影响，AI for Science业务线的负责人也选择了离开，企业级市场的B2B应用CTO也离开了公司，安全系统的负责人在上周也公布了离职决定。芯片自研业务的核心成员流失，更是对OpenAI长期技术发展战略构成了显著挑战。
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